钢构公司根据中化三建公司“”三年五年规划、十年三十年愿景”目标,牢固树立人才资源是第一资源的理念,优化人才队伍结构,提升人才队伍总体质量。在我厂积极寻求转型升级,由工厂内设备制造拓展到现场大型设备制安的同时,需要招用优质的技术工人,为各项目注入新鲜血液,加强“传帮带”的培养步伐,以提高技术工人队伍整体技能。公司始终坚持“”平等、公开”的用人机制,优化用工结构,更加规范收入分配,并牢抓培养、吸收、用好人才三个环节,为公司发展提供人才支持。
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