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钢构公司根据中化三建公司“”三年五年规划、十年三十年愿景”目标，牢固树立人才资源是第一资源的理念，优化人才队伍结构，提升人才队伍总体质量。在我厂积极寻求转型升级，由工厂内设备制造拓展到现场大型设备制安的同时，需要招用优质的技术工人，为各项目注入新鲜血液，加强“传帮带”的培养步伐，以提高技术工人队伍整体技能。公司始终坚持“”平等、公开”的用人机制，优化用工结构，更加规范收入分配，并牢抓培养、吸收、用好人才三个环节，为公司发展提供人才支持。