人才招聘

中国化学工程第三建设有限公司人力资源部副部长招聘启事

发布者:admin 日期:2021-2-25 点击次:1014

中国化学工程第三建设有限公司

人力资源部副部长公开招聘启事

中国化学工程集团是国务院国资委直接监管的大型工程建设企业集团,是我国工业工程领域资质齐全、功能完备、业务链完整、知识技术密集的工程公司。公司源自原国家重工业部1953年成立的重工业设计院和建设公司,20089月,中国化学工程集团公司联合神华集团有限责任公司和中国中化集团公司共同发起设立中国化学工程股份有限公司,并于20101月成功上市。公司在美国《工程新闻记录》(ENR)公布的“全球最大的250家承包商和全球最大的250家国际工程公司”中均跻身前30,在全球油气行业工程建设公司排名中位列第二位。

中国化学工程第三建设有限公司是中国化学工程集团有限公司的全资子公司,是中国石油化工行业大型综合性建筑安装企业,具有化工石油工程总承包特级资质及多项施工总承包一级资质和直接对外经营权。公司以改革为抓手,以创新为动力,聚焦主业,着力发展建筑工程、环境治理和相关工程及工艺技术研发、设计和服务,适度发展实业,走专业化、多元化、国际化发展道路。通过优化业务结构、转变商业模式、狠抓精细化管理、加快技术创新、全面加强党建,实现高质量超常规跨越式发展,把公司建设成为研发、设计、投资、建造、运营一体化的国际一流工程公司。

根据公司业务发展需要,面向社会公开招聘合肥总部人力资源部副部长,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

人力资源部副部长1名,主管招聘、培训等工作。

二、岗位职责

(一)负责公司员工招聘管理办法的修订和完善;

(二)负责提出和编制公司年度人才引进计划,组织开展校园招聘、社会招聘等工作,并完成公司年度人才引进计划;

(三)负责公司人才引进的招聘洽谈、考察录用工作;

(四)负责收集、整理和了解公司人员需求信息,并根据需求信息提出人才引进方案和引进所需人才;

(五)负责与高校及外部机构建立良好的合作关系;

(六)负责公司培训办理办法的制定与修订;

(七)负责编制公司教育培训年度工作计划,并组织实施;

(八)负责公司职工培训日常管理工作,组织协调公司各单位(部门)实施职工教育培训工作;

(九)负责协助有关部门做好持证上岗培训及发证、换证管理工作;

(十)负责公司内训师队伍建设工作;

(十一)负责职业培训统计、建立培训记录档案、职工教育培训经费使用管理等工作;

(十二)负责完成公司年度的培训任务及总结报告;

(十三)完成领导交办的其他工作。

三、招聘条件

(一)政治坚定、遵纪守法,有良好的职业道德;

(二)形象气质佳,具有良好的亲和力,较好的人际交往能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力、管理创新能力和文字功底;

(三)熟知现代化招聘手段、技巧和培训形式,较好的掌握招聘与配置、培训与开发模块专业知识;

(四)拥有丰富的短期技能培训、就业培训、企业内训、人才引进从业经验;

(五)全日制统招大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业,中级及以上职称;

(六)年龄原则上在40岁以下;

(七)7年以上工作经验;

(八)中共党员优先;具有3-5年以上中央企业、大型国有企业或互联网企业人才管理、招聘、培训工作经验者优先;

(九)特别优秀者,以上有关条件酌情可适当放宽。

四、招聘范围

面向社会公开招聘。

五、招聘程序

本次招聘分为网上报名、资格审查、竞聘面试及答辩、确定考察人选、组织考察、公示任职等主要环节。

(一)网上报名

本次招聘统一实行网上报名,应聘者请登录中国化学工程第三建设有限公司网站(http://www.sinotcc.com/)或点击下方链接下载报名表并按要求提交:

 1.请下载并填写《公开招聘人力资源部副部长报名表》(附件1),按要求填写信息,粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张;

2.提交以下证件电子版(PDF扫描版,文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等;

3.近年来主要工作业绩介绍材料(500字以内);

4.以上资料须整理为压缩文件(文件命名为:人力资源部-副部长-姓名),发送至邮箱:jgjp@sinotcc.com ;

5. 本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。

(二)资格审查

根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。

(三)竞聘面试及答辩

所有通过资格审查的应聘者需统一参加竞聘面试及答辩,时间、地点另行通知。

(四)确定考察人选

综合各测评环节情况,择优确定考察人选。

(五)组织考察

按公司考察程序对人选进行考察。

(六)入职体检

拟录用人员按程序参加公司入职体检。

(七)公示任职

拟录用人员进行任前公示,公示期限7天。公示合格后参加入职体检,体检合格后,按照公司有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月,试用期满考察不合格者,解除聘用。

六、薪酬待遇

聘用人员享受公司统一规定的薪酬福利待遇,整体薪酬待遇高于同行业同岗位市场平均水平。

七、报名时间、方式及要求

1.报名时间

即日起至2021312日(17:30)止。

2.报名方式

报名者将申报材料压缩包按规定格式提交并发送至邮箱:jgjp@sinotcc.com

3.备查材料

报名者需提前准备以下材料原件,以便随时提供给公司审查:身份证、全日制及在职教育学历学位证书、职称证书、任职文件原件等材料。

4.说明事项

1)应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格;

2)填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密;

3)公司将对报名表及其他材料进行复制存档,并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行记录并留存;

4)公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护,不对无关人员透露;

5)在考试环节结束后,公司会及时通过邮件、短信或电话方式通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者不再发布通知;

6)联系方式:0551-65608603,联系人:李先生。

 

附件:公开招聘人力资源部副部长报名表.doc

 

中国化学工程第三建设有限公司

电话:0551-65608106 传真:0551-65608126 地址:安徽省合肥经济技术开发区莲花路599号

 

备案号:皖ICP备05006812号-1