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公司开展 “引鹰筑巢”人才项目首批公开选拔

发布者:党委工作部 日期:2021-3-31 点击次:536

    3月29日,公司开展“引鹰筑巢”人才项目首批公开选拔。35名“985”、“211”高校毕业生参加选拔。
    为助推公司“十四五”战略规划落实落地,优化人才队伍结构,提升人才队伍质量,储备高端后备人才,经研究,公司拟实施“引鹰筑巢”人才项目。“引鹰筑巢”人才项目所招聘的“985”、“211”高校毕业生将在购房补贴、挂职锻炼、职业发展、师带徒、职称等方面享受公司专属政策,吸引和帮助其扎根企业发展。
    3月10日开始,公司以安徽大学、合肥工业大学以及北京大学、南开大学、郑州大学等知名的“985”、“211”高校为重点,发布“引鹰筑巢”人才项目专项招聘公告,提供投融资、国际经营、费用控制、办公室、党群、财务、人力资源、技术等8类岗位。共收到简历170余份。经审查,最终确定35名符合基本条件人员参加 “引鹰筑巢”人才项目第一批公开选拔。
    本次公开选拔采用内外部相结合、较为前沿的半结构化方式进行面试,邀请第三方测评机构参与。公开选拔前进行了心理测评。选拔工作按照候选人自我介绍、第三方全方位提问、公司领导以及机关部室负责人专业提问和打分等流程进行。
    公开选拔工作结束后,公司将根据行为分析测评、综合评分、现场表现等方面进行综合评价并形成推荐意见。
    “引鹰筑巢”人才项目是公司深化人事制度改革的重要举措之一,是公司在改革发展关键时期引进人才、识别人才、留住人才,提升人才聚集能力的重要手段,对凝聚人才合力、助推公司持续快速发展具有重要意义。



李晓东报道
 

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